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人才培养

各单位全面贯彻落实校党委二届三次全委(扩大)会议精神

发布时间:2019-10-29 15:30:40

  本站讯 开学前夕,校党委二届三次全委(扩大)会议召开,定下学校2011年发展大计。学校上下迅速行动起来,各单位陆续召开党政联席会议、教职工会议、学生工作专题会议等,传达学习会议精神,明确定位、挖掘特色、深入贯彻落实党委扩大会议精神。各单位围绕学校总体发展目标,结合各自实际,分析总结2010年工作的得失,根据当前经济社会发展形势,统筹兼顾现有工作基础、年度目标任务,深入挖掘科学研究、人才培养和社会服务的优势和特色,突出一个“实”字,研实情、想实招、干实事,全面部署新学期工作,努力争取“十二五”工作开好头、起好步。
  学科是体现高校水平与特色的重要标志,学科建设在高校发展中具有重要作用。各单位狠抓学科建设,完善学科结构。机械工程学院、农业工程与食品科学学院和化学工程学院等相关学院进一步提高认识、树立信心,加大实验室建设、完善实验室功能,确保顺利通过教育部对机械工程、农业工程、化学工程博士学位授予权立项建设的考核验收工作。管理学院围绕工商管理硕士(MBA)教育的开展着力调整人才培养层次结构、师资队伍结构、导师层次结构等,在保证现有本科生和硕士研究生培养质量的基础上,着力推动管理科学与工程博士学位授予权的申报工作。经济学院以应用经济学一级学位硕士学位授予权的获得为契机,加强经济学各学科间的交叉和融合,为学校其他学科的发展提供学科支持。电气与电子工程学院坚持科研促进学科,发展特色学科方向,提升办学层次,努力为研究生培养、硕士点扩展和博士点申报创造条件。法学院加强专业学位点建设,启动社会工作硕士申报筹备工作。
  事业发展离不开高水平人才的支撑,各单位各出奇招,着力加强人才队伍建设。电气与电子工程学院实施“人才兴院”战略,采取“不求所有,但求所用”的用人策略,弥补人才不足现状;坚持引进与培养并举的方式,不断充实博士数量,优化学历结构,培养学术骨干。农业工程与食品科学学院加强“泰山学者”岗位建设,发挥学科引领作用,加强与海外专家的联系,积极引进海外特聘教授,扩大兼职教授队伍,鼓励青年教师到国内外高校进修。管理学院加强现有师资队伍的结构调整和培养,每月都送出专任教师到相关学科处于优势地位的高校进修充电。
  各学院继续深化与地方合作,推动地方经济社会发展。交通与车辆工程学院在前期工作基础上进一步加强新能源汽车研究院的工作,尽快解决研究院的组织机构、运行机制、平台建设、人员队伍等问题,跟踪国内、国际前沿研究信息,抢占新能源汽车研究领域制高点。经济学院坚持从国内外经济社会发展的宏观背景和形势出发,围绕国家经济发展、黄河三角洲经济发展和山东半岛经济发展设计研究项目,注重学术研究的理论价值和应用价值,并为相关部门的决策提供参考。
  高质量地培养高素质人才是我们的首要任务。各学院结合社会需求,调整人才培养方向,创新应用型人才培养模式。文学与新闻传播学院着力于提高学生迅速融入社会和适应工作岗位的能力,对专业培养方向进行适当调整,在汉语言文学专业下设文秘和编辑出版方向,在广告学专业下设新闻学方向,并探讨增加学生专业积累以满足相关领域对复合型文字人才的需要。鲁泰纺织服装学院通过校企合作,在实习基地建设、双师型师资队伍建设、实验室建设、真题毕业设计等方面打破了原有人才培养模式条条框框的束缚,在开拓学生就业视野、动手能力等方面进行探索。法学院根据社会需要,依托淄博市律师学院,加强律师实验班建设,探索法律人才培养新模式,将原有政治学与行政学专业调整为行政管理专业,建立学生管理与教学科研联动机制,充分发挥专任教师在学生日常管理中的作用。农业工程与食品科学学院深化和完善国家级特色专业建设内涵,落实CDIO工程教育思想,提高学生实践动手能力;将毕业设计过程分为企业毕业实践锻炼和校内毕业设计两个环节,在企业寻找创新点,激发创新思维。机械工程学院和经济学院总结经验,深入探索机械实验班和经济实验班的学生管理和人才培养模式。计算机科学与技术学院加强与企业合作,推动卓越工程师培养计划的顺利开展。
  立足定位挖特色,统筹兼顾谋发展。各单位面对经济社会发展的深刻变化,根据学校党委扩大会议要求,深入研究和充分认识“十二五”机遇期的新特点,站在时代高度、全球高度认识教育规律和高等教育内涵发展的要求,积极探讨人才培养、科学研究和社会服务的新模式,用创新的精神、扎实的工作书写着学校灿烂的春天。
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